杭州擦悠健康管理有限公司

任職資格：金融、法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有3年以上大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。要求具有優(yōu)秀的文字駕馭能力，能夠熟練使用各種辦公軟件；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度、流程、規(guī)范，具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理理念；通曉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，具有獨(dú)立組織開(kāi)展相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)；具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力，具備良好的職業(yè)操守，為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、有親和力，具有良好的抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1.建立健全集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)制度、流程及工作規(guī)范；
2.制定內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后實(shí)施；
3.開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)，形成審計(jì)工作記錄，編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，與被審計(jì)單位溝通一致后形成審計(jì)整改工作計(jì)劃，并督促問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)落實(shí)整改；
4.對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)完成情況開(kāi)展審核審計(jì)工作；
5.開(kāi)展集團(tuán)公司及部門(mén)安排的其他專項(xiàng)審計(jì)及調(diào)查活動(dòng)；
6.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門(mén)工作計(jì)劃及人員績(jī)效管理工作