杭州擦悠健康管理有限公司

任職資格：

1. 具備質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識；

2. 熟悉制造型企業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理及改善；

3. 熟練掌握并應(yīng)用各種品質(zhì)管理工具,如FMEA,SPC,MSA，6西格瑪，LSS；

4. 接受過ISO9001、IATF16949培訓(xùn)；

制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗5年以上。
任職條件：
1.質(zhì)量目標管理：負責集團年度質(zhì)量目標的策劃考核及跟進

2.過程質(zhì)量管理：

2.1協(xié)助和參與各業(yè)務(wù)中心過程質(zhì)量控制策劃，包括全過程及4M1E等；

2.2依據(jù)質(zhì)量控制水平及產(chǎn)品質(zhì)量水平，策劃各業(yè)務(wù)中心過程審核及產(chǎn)品審核并實施；

2.3依據(jù)業(yè)務(wù)中心的變更清單，對變更過程進行抽樣，確認變更適宜性，符合性和有效性；

3.質(zhì)量事故管理：

3.1負責集團《質(zhì)量事故管理程序》的策劃和維護；

3.2依據(jù)《質(zhì)量事故管理程序》，對重大質(zhì)量事故進行跟進監(jiān)督，確保問題閉環(huán)且不重復(fù)發(fā)生；

4.質(zhì)量統(tǒng)計分析：負責集團和各業(yè)務(wù)中心提交的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，確定持續(xù)改進機會

5.質(zhì)量系統(tǒng)管理

5.1 負責集團質(zhì)量信息系統(tǒng)需求策劃及統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理

5.2 負責集團質(zhì)量信息系統(tǒng)變更需求的管理

6.內(nèi)外部滿意度：負責集團質(zhì)量內(nèi)外部滿意度的策劃,實施（抽樣）和監(jiān)督。