杭州擦悠健康管理有限公司

1、理科類或相關專業(yè)本科以上學歷，有5年以上管理經驗。
2、知識：熟悉所在產業(yè)、行業(yè)的生產規(guī)程以及質量標準。
3、技能技巧：熟練運用辦公軟件，具有一定的英語基礎。
4、個人素質：優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、組織協調能力，能夠承受高強度的工作壓力。
崗位職責：
1、根據集團總章程，主持制定氧化物車間（錦川)各項制度、工作流程等管理性文件；
2、監(jiān)督部門內各項管理制度及工作流程的落實情況，并定期組織修繕；3、協助、參與公司要求的其他管理制度和流程的建設工作。
4、根據公司經營計劃，逐條分解并合理制定本部門詳細的工作計劃，組織協調人機料法環(huán)各類資源實施生產具體活動，以便實現各項經營目標；5、協助人力資源部做好員工關系，包括各類技能等培訓工作和績效考核體系的完善，以此推進本部門的整體團隊建設工作，使營造公平、積極、和諧的工作氛圍和達到高效的工作目的；
6、做好設備TPM管理工作，通過推進設備三級保養(yǎng)工作使生產設備處于正常運轉狀態(tài)，以便滿足生產需求，根據設備實際運轉狀況，分析并調整相應的維修保養(yǎng)制度，對重點問題提出建設性的處理方案，必要時組織相關部門實施技改工作；
7、實施精益生產管理模式，通過改善車間5S管理水平和設備OEE水平以便降低制造成本；
8、調動品質技術部門對現場具體的加工工藝流程不斷進行優(yōu)化，確保產品質量越發(fā)變好；
9、跟進并督導完成計劃部下達的交付任務；
10、根據金屬異物及Cu/Zn專項稽查組工作思路及方向，負責執(zhí)行生產現場金屬異物及Cu/Zn的改善、維持，嚴格落實作業(yè)標準。監(jiān)控、整改、報告異常情況，避免再發(fā)生。
11、協助安環(huán)部門開展現場安全各項管理工作。