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- 青海泰豐先行鋰能科技有限公司------(青海人才網(wǎng)對(duì)該單位的信用申明）
該單位已向本站青海人才網(wǎng)提供了：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 招聘經(jīng)辦人身份證復(fù)印件
依據(jù)該單位所提供的證明材料，該單位目前的信用等級(jí)是：（★★)-----查看公司概況
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招聘：質(zhì)量體系工程師
該職位目前還沒(méi)有招滿合適的人選！趕快-
刷新日期：2025-01-15 13:39:22，本崗位目前正在招聘中，請(qǐng)直接在線申請(qǐng)！
要求工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上 崗位性別要求：不限 崗位學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科
薪資水平：5500--8000 工作地點(diǎn)：青海西寧市城南工業(yè)園 招聘人數(shù)：1人
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要求工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上 崗位性別要求：不限 崗位學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科
薪資水平：5500--8000 工作地點(diǎn)：青海西寧市城南工業(yè)園 招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)/要求
主要職責(zé)：
1、體系文件：組織制定、完善質(zhì)量管理制度、質(zhì)量體系文件，確保質(zhì)量體系文件處于有效執(zhí)行狀態(tài)；定期檢測(cè)監(jiān)督各部門質(zhì)量體系執(zhí)行情況，并結(jié)合公司發(fā)展及時(shí)組織修訂質(zhì)量體系文件；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量?jī)?nèi)、外審具體工作；
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)、過(guò)程績(jī)效完成情況的監(jiān)視、測(cè)量與分析；
4、組織公司管理評(píng)審，負(fù)責(zé)收集整理相關(guān)評(píng)審資料。
任職要求：
1、25-40歲，本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)，取得IATF16949質(zhì)量體系內(nèi)審員資格證書(shū)；
3、熟練使用質(zhì)量管理五大工具。
1、體系文件：組織制定、完善質(zhì)量管理制度、質(zhì)量體系文件，確保質(zhì)量體系文件處于有效執(zhí)行狀態(tài)；定期檢測(cè)監(jiān)督各部門質(zhì)量體系執(zhí)行情況，并結(jié)合公司發(fā)展及時(shí)組織修訂質(zhì)量體系文件；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量?jī)?nèi)、外審具體工作；
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)、過(guò)程績(jī)效完成情況的監(jiān)視、測(cè)量與分析；
4、組織公司管理評(píng)審，負(fù)責(zé)收集整理相關(guān)評(píng)審資料。
任職要求：
1、25-40歲，本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)，取得IATF16949質(zhì)量體系內(nèi)審員資格證書(shū)；
3、熟練使用質(zhì)量管理五大工具。
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- ◇ 流程體系經(jīng)理 —企管方向
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- ◇ 廠房工程部常務(wù)副部長(zhǎng)
- ◇ 質(zhì)量部副部長(zhǎng)
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- ◇ 質(zhì)量經(jīng)理-檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化
- ◇ 質(zhì)量經(jīng)理
- ◇ 車間經(jīng)理
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- ◇ NRC人力資源副經(jīng)理
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- ◇ LFP生產(chǎn)技術(shù)主任
- ◇ LMO生產(chǎn)技術(shù)主任
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- ◇ 財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)
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- ◇ 土建工程師
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