杭州擦悠健康管理有限公司

　　上半年，青海省人力資源社會(huì)保障廳組織開(kāi)展了省屬?lài)?guó)有企業(yè)招工定向培訓(xùn)活動(dòng)，啟動(dòng)了青南三州萬(wàn)人技能培訓(xùn)促就業(yè)計(jì)劃，繼續(xù)推進(jìn)“3+1”技能培訓(xùn)和“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園”活動(dòng)。

　　1至6月份，全省完成城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)4.49萬(wàn)人，開(kāi)展職業(yè)技能鑒定2.38萬(wàn)人，其中1.81萬(wàn)人取得職業(yè)資格證書(shū)。

　　青海省人力資源社會(huì)保障廳完成了2011年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，月人均增加238元，調(diào)整后的企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到2027元(含取暖費(fèi))。

　　開(kāi)展了解決城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題工作，將原集體企業(yè)、“五七工”、家屬工和與原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系或有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的未參加社會(huì)保險(xiǎn)人員全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，全省申請(qǐng)參保人數(shù)達(dá)36290人，符合條件已納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的35204人，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。全省養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到78.77萬(wàn)人，較上年底新增4.77萬(wàn)人。

　　去年底，新農(nóng)保實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。截至目前，全省參保農(nóng)牧民達(dá)149.24萬(wàn)人，參保率達(dá)64%，較去年底新增84.19萬(wàn)人，其中有31.62萬(wàn)名60周歲以上農(nóng)牧民享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金。繼續(xù)推進(jìn)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革。全面落實(shí)全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提出的各項(xiàng)任務(wù)。

　　全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)79.77萬(wàn)人，較去年底新增1.13萬(wàn)人；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)52.76萬(wàn)人，完成年度計(jì)劃的78.57%。

　　失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。全省失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)36.92萬(wàn)人，較上年底新增3010人。為5592名符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1293萬(wàn)元。大力推進(jìn)工傷保險(xiǎn)，截止目前，全省工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到44.6萬(wàn)人，較上年底新增1.6萬(wàn)人。

　　上半年完成了2011年全省主任科員以下職位公務(wù)員考錄筆試、面試工作和2011年省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選工作。完成了46個(gè)事業(yè)單位2600余人崗位變更核準(zhǔn)工作，目前，全省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和人員聘用率達(dá)到95%。

　　全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，在繼續(xù)鞏固規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)引導(dǎo)和督促民營(yíng)企業(yè)、小企業(yè)和農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)一步提高勞動(dòng)合同簽訂率和勞動(dòng)合同規(guī)范化水平。

　　繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控。報(bào)請(qǐng)人力資源社會(huì)保障同意，發(fā)布了2010年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)、部分行業(yè)人工成本信息和八個(gè)州、地、市的人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。

　　繼續(xù)完善農(nóng)民工工資支付保證金制度，建立有效解決農(nóng)民工工資清欠問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。上半年，追繳補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資2630.06萬(wàn)元。受理各類(lèi)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件230件，結(jié)案率為85%。

　　從總體上看，上半年，我省人力資源社會(huì)保障工作認(rèn)真貫徹落實(shí)省委第十一屆九次全體會(huì)議、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持民生為本，實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，健全覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，深化人事制度改革，鞏固和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)協(xié)調(diào)推進(jìn)并取得新進(jìn)展。