杭州擦悠健康管理有限公司

招聘職責(zé)：
1、新基地輔導(dǎo)（人員培訓(xùn)、現(xiàn)場稽核、設(shè)備Qualify&拉線放行);
2、新工藝&新產(chǎn)品制程管控信息整合、標(biāo)準(zhǔn)化；
3、基地產(chǎn)品審核的策劃、組織、跟進(jìn)，識別實(shí)際與標(biāo)準(zhǔn)符合性及差異，推動質(zhì)量持續(xù)改善；組織過程常規(guī)&專項稽核，推動問題解決，不斷提升制程的符合度；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員技能提升&人效提升；
5、PQC檢查項目自動化&智能化策劃、推進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)6Sigma項目策劃、推進(jìn)；
招聘要求：
1、熟悉品質(zhì)管理體系要求，熟悉IATF16949體系，熟練掌握QC七大法、SPC、MSA、DOE、8D、QC等品質(zhì)工具；
2、熟練使用辦公軟件,有良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力；
3、能接受出差，自律能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，性格活潑開朗，積極主動，工作態(tài)度端正，為人誠懇，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時高效地完成上司布置的任務(wù)；
4、具備一定的英語閱讀和表達(dá)能力，有6Sigma黑帶或PMP證書優(yōu)先；