杭州擦悠健康管理有限公司

一、崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、法律性文件以及新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)等進(jìn)行合規(guī)性審查，出具合規(guī)審查意見(jiàn)，提出建議和措施;

(2)負(fù)責(zé)公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、合規(guī)體系建設(shè)工作;

(3)負(fù)責(zé)公司審計(jì)整改督導(dǎo)工作;

(4)負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理及內(nèi)控合規(guī)檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題組織整改和督辦;

(5)負(fù)責(zé)公司其他相關(guān)合規(guī)工作。

二、崗位要求

(1) 審計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)工作等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有企業(yè)及銀行合規(guī)管理、內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)具有良好的思維邏輯能力、溝通能力；較強(qiáng)的分析能力及解決問(wèn)題能力。

(3)具有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良記錄;具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及抗壓能力。