杭州擦悠健康管理有限公司

崗位職責(zé)：
①有食堂管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
②負(fù)責(zé)制定每日菜譜；員工餐和客餐的制作；
③負(fù)責(zé)菜品的衛(wèi)生、營養(yǎng)工作；
④及時(shí)安排并完成臨時(shí)下達(dá)的客餐或領(lǐng)導(dǎo)宴請(qǐng)任務(wù)；
⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
①初中及以上學(xué)歷，25-45歲；
②入職需辦理健康證；
③有生產(chǎn)型企業(yè)員工餐廳廚師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
④熟知《食品衛(wèi)生法》和食品的營養(yǎng)搭配；
⑤具備良好的溝通能力，能夠與他人進(jìn)行有效的溝通。
福利待遇：
1、入職次月繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)），轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金（試用期一個(gè)月）；
2、月補(bǔ)助120元（餐補(bǔ)或交通補(bǔ)助）；
3、免費(fèi)提供食宿；
4、連續(xù)工作滿一年后，從下一年一月份享受帶薪年假；
5、加班按國家規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)；
6、生日福利、過節(jié)費(fèi)、年底年終獎(jiǎng)；
7、免費(fèi)體檢（每年一次）。