杭州擦悠健康管理有限公司

（一）學歷要求
大專及以上學歷，文秘、行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，具備扎實的文字功底與文化素養(yǎng)基礎。
（二）崗位職責
1、文檔管理：起草行政綜合文件、計劃、公文、報告等文件，做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔。
2、信息收集與整理：負責活動信息材料搜集、整理、草擬、報送。
3、會議組織與記錄：負責辦公會議通知、簽到、紀要，及會議內(nèi)容整理。
4、物資管理：負責公司相關文件的整理、歸檔等日常行政工作。
5、辦公用品管理：負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。
6、考勤管理：員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。
7、對外聯(lián)絡：負責與客戶對賬，對接的負責人郵件溝通、電話溝通等。
8、協(xié)助工作：協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理工作。
9、環(huán)境維護：負責辦公區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉。
（三）工作經(jīng)驗
2年以上的工作經(jīng)驗，具備經(jīng)驗者應熟悉辦公室日常運作流程，能迅速融入工作節(jié)奏，在政府工作單位，可優(yōu)先考慮。
（四）薪資
  具體面議，五險。