杭州擦悠健康管理有限公司

1.負責公司文件、資料及規(guī)章制度、工作報告等的擬稿工作,協(xié)助所長草擬年度、季度工作計劃及總結報告；。
2.全面負責公司行政工作的管理，分派項目任務，調配員工完成本職的各項行政工作。
3.配合公司相關監(jiān)督、檢查工作。
4.負責對各部門的規(guī)章制度執(zhí)行情況（包括遲到、早退及現(xiàn)場勞動紀律等）進行監(jiān)督、檢查。
5.行政公章，各類證照、證書及公文的登記、注冊、保管及年檢；
6.負責公司對外溝通協(xié)調；對外聯(lián)系工作計劃制定與實施，參加上級有關部門會議。
7.?負責公司后勤保障等事宜
任職要求：
1.電腦使用熟練；
2.有企業(yè)辦公室從業(yè)經(jīng)驗，會計師事務所從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.普通話標準，良好的溝通能力和協(xié)調能力；
4. 工作嚴謹心細，責任心強，密意識強；
5.負責辦公室決策層有關批示、決定的跟進、推動和反饋；
6.有一定的抗壓能力；