杭州擦悠健康管理有限公司

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招聘:人事經(jīng)理 
 該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-申請職位
 刷新日期:2024-11-21 12:00:32,本崗位目前正在招聘中,請直接在線申請!
 要求工作經(jīng)驗(yàn):三年以上  崗位性別要求:不限  崗位學(xué)歷要求:大專
 薪資水平:5500--8000  工作地點(diǎn):青海西寧市城東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)  招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé)/要求 
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
聯(lián)系方式 
申請?jiān)撀毼?nbsp;
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