杭州擦悠健康管理有限公司

崗位職責：
1.計劃制定與執(zhí)行：負責所屬區(qū)域（板塊）客戶的開發(fā)及維護工作，完成公司下達的銷售任務；                                                                                                   2.市場開發(fā)：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略確定部門開發(fā)計劃及具體實施方案；                                                                                                                        3.費用控制：根據公司銷售費用管理規(guī)定及部門費用預算指標,組織部門銷售人員按照費用預算完成銷售指標；                                                                                    4.客戶關系管理：負責拜訪所屬區(qū)域（板塊）重要客戶，監(jiān)督檢查團隊人員客戶拜訪情況,建立長期良好穩(wěn)固的客戶關系；                                                                                         5.信息管理：負責轄區(qū)內公司產品的宣傳推廣、銷售網絡建立及品牌維護；                                                                                                               6.團隊建設：對轄區(qū)內人員開展管理和培訓，建立營銷團隊；                                                                                                                    7.完成領導交辦的其他工作。 
任職資格：
1.較強的談判、溝通能力，良好的人際關系基礎或良好的客戶群體關系；
2.具備專業(yè)操守，積極的工作和學習心態(tài)；
3.能夠自我激勵，有團隊合作精神，能夠領導團隊完成銷售指標；
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5.大專及以上學歷，醫(yī)學或藥學相關專業(yè)，5年以上的醫(yī)藥推廣工作經驗，有成功開發(fā)醫(yī)院、衛(wèi)生院、診所等的經驗。有OTC工作經驗優(yōu)先。
薪資：基本工資+績效+提成(不封頂)+工齡工資+通訊補貼+交通補貼+學歷工資等。具體薪資面議。