杭州擦悠健康管理有限公司

崗位職責(zé)： 
1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面的計(jì)劃制定、制度跟蹤及監(jiān) 督對(duì)整體工程負(fù)責(zé)； 
2、可獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成大型工程的項(xiàng)目管理及施工任務(wù)； 
3、能夠妥善的處理外圍協(xié)調(diào)溝通問(wèn)題，解決項(xiàng)目應(yīng)急、突發(fā)事件；確保工程順利按時(shí)交付并做好工程驗(yàn)收、決算； 
4、組織工程竣工驗(yàn)收，組織項(xiàng)目審核竣工驗(yàn)收檔案、變更、簽證單及工程決算； 
5、參與項(xiàng)目組織實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo)； 
6、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。
任職要求
1、年齡30-40，電氣、自動(dòng)化、土建(結(jié)構(gòu)工程或建筑工程)、管理或理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷； 
2、二建以上職稱(chēng)；
3、熟悉了解電力工程建設(shè)流程及相關(guān)技術(shù)，擁有3年以上光伏/風(fēng)電電站建的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或機(jī)電工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和人際交往能力； 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與管控能力； 
5、 工作服從公司項(xiàng)目安排，適應(yīng)長(zhǎng)期駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作； 
工作地點(diǎn)：甘/青/寧/新
薪資福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、繳納社保及商業(yè)險(xiǎn)，另有項(xiàng)目年終獎(jiǎng)。