杭州擦悠健康管理有限公司

1、物流管理、企業(yè)管理、理工或相關專業(yè)；
2、本科及以上學歷；5年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上大中型企業(yè)的倉儲、物流管理崗位相關工作經(jīng)驗�；蛟诒酒髽I(yè)服務3年以上，熟知本企業(yè)生產(chǎn)運營各環(huán)節(jié)。
崗位職責
1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定年度預算。 
2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定、審核庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。 
3. 根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行。
4. 貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。
5. 核定和掌握倉庫重要物資的安全庫存并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。
6. 掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導。 
7. 定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。 
8. 參與制定企業(yè)全面質量管理制度體系，參與建設服務標準體系，監(jiān)督倉儲質量體系實施情況。 
9. 對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施。 
10. 做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。 
11. 合理調(diào)配下屬員工，指導他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們的積極性和服務意識。 
12. 負責倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜。 
13. 完成上級領導交辦的其他工作。