杭州擦悠健康管理有限公司

崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施國(guó)家、上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)方面的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定，搞好新技術(shù)的開(kāi)發(fā)及推廣應(yīng)用。
2、負(fù)責(zé)編制工程的施工組織設(shè)計(jì)和各分部、分項(xiàng)工程施工方案，組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底，處理設(shè)計(jì)變更和圖紙上的技術(shù)問(wèn)題。
3、組織輔導(dǎo)技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，掌握施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，提高業(yè)務(wù)水平。
4、負(fù)責(zé)本單位范圍的全面質(zhì)量管理，保證工程質(zhì)量、工期目標(biāo)、安全技術(shù)的實(shí)施，定期召開(kāi)技術(shù)工作會(huì)議，組織參與各項(xiàng)檢查驗(yàn)收工作。
5、深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，督促技術(shù)人員執(zhí)行規(guī)范，按圖施工，對(duì)工程質(zhì)量不符合要求的有權(quán)責(zé)令整改，達(dá)到要求方可施工。
6、組織參與質(zhì)量檢查和各項(xiàng)驗(yàn)收工作，監(jiān)督指導(dǎo)做好項(xiàng)目的技術(shù)資料。
7、研究克服質(zhì)量通病的技術(shù)和方法，宣傳推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)好質(zhì)量分析會(huì)，做好總結(jié)評(píng)比工作。
9、復(fù)核、審查、試驗(yàn)、檢測(cè)結(jié)果和原材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收質(zhì)量，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題和施工問(wèn)題作出決定。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工民建、土木、建筑、市政工程等相關(guān)專業(yè)；
年齡30至45周歲
2、持中級(jí)及以上技術(shù)職稱證或一級(jí)建造師資格證書；
3、3年以上從事項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人所有工作；
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作CAD及office辦公軟件；
5、認(rèn)同公司的管理理念，服從公司調(diào)配工作崗位和工作地點(diǎn)。