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　　●中央機關單列100個名額招收大學生“村官”

　　記者：近期，中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局聯(lián)合印發(fā)了《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》。這一文件對大學生“村官”報考公務員有哪些影響？

　　負責人：這一通知規(guī)定，今后，各省區(qū)市考錄公務員要安排專門職位面向大學生“村官”“三支一扶”等服務基層項目人員實行定向考錄。通知還規(guī)定，大學生“村官”等服務基層項目人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優(yōu)惠政策。

　　2011年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作中，中央機關（不含省級以下直屬機構）專門設置100個錄用計劃，用于招收大學生“村官”等服務基層項目人員。

　　調整相關政策，將對大學生“村官”等服務基層人員報考公務員實行加分政策調整為面向他們實行定向考錄，既維護了廣大考生的知情權、選擇權，保證公平競爭，又體現(xiàn)了對響應黨和國家號召參加基層服務項目人員的關心照顧。

　　●三部門試點考錄工人農民

　　記者：2011年度國家公務員考試還有什么改革舉措？

　　負責人：在2011年度考錄中，中央公務員主管部門將積極探索從優(yōu)秀工人、農民等生產一線人員中考錄公務員的辦法，在海關、國稅、鐵路公安等直屬機構縣級以下職位進行試點。

　　今后，我們要堅持和完善從基層一線選拔公務員制度，把招錄有基層工作經歷公務員作為公務員考錄工作的頭等大事，充分發(fā)揮考錄政策的導向作用，加大從農村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部中考錄公務員的力度。

　　今年，我們還組織開展了中央國家機關公開遴選試點工作，積極推動上級機關面向下級機關和基層一線遴選優(yōu)秀公務員，切實把那些政治素質好、工作實績突出、具有豐富基層工作經驗、與人民群眾關系密切、群眾公認的基層優(yōu)秀人才選拔到上級機關。

　　●國家公務員考試不指定用書、不辦輔導班

　　記者：今年的國家公務員招考在考試內容方面有哪些變化？

　　負責人：為了適應主要考錄具有2年以上基層工作經歷人員的實際情況，我們將加強對報考人員有關國情社情了解程度、綜合管理基本素質、解決實際問題能力等方面的測查，增強考試的針對性；根據(jù)不同機關不同職位對人員的不同素質和能力要求，進一步探索分類分級考試，提高考試的科學性；堅持考試與考察相結合，在綜合考慮報考人員的筆試、面試、專業(yè)科目考試、體檢和考察情況的基礎上，擇優(yōu)錄用，做到人崗相適。

　　記者：近年來，公務員考試一直熱度不減，每年都有近百萬人參加考試。您對報考2011年度招考的考生還有哪些忠告？

　　負責人：我們再次鄭重聲明，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、人力資源社會保障部授權培訓機構等名義舉辦的有關2011年考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。